【事業者向け】職場環境づくり支援制度のご案内

誰もが働きやすい職場環境づくりは、働く方々が個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を自分で選択できるようにするための取組です。魅力ある職場をつくることは、人材の確保や定着にもつながります。誰もが働きやすい職場づくりにご活用いただける補助金等の支援制度を紹介します。(詳細は以下リンク参照)

多様な働き方推進事業費補助金

仕事と家庭の両立に向け、多様な働き方の推進に取り組む府内中小企業者等に対し、その経費の一部を支援します。

就労・奨学金返済一体型支援事業

中小企業等の人材確保と若手従業員の定着及び経済的負担軽減を図るため、従業員の奨学金返済支援を行う中小企業等が従業員に支給した手当等の額の一部を補助します。

就労環境改善サポート補助金

長時間労働の是正など、就労環境の改善に積極的に取り組む府内中小企業者等に対し、その経費の一部を支援し、誰もが働きやすい職場づくりを支援します。

京都府障害者雇用施設整備事業等事業費補助金

障害のある人を雇用するために必要となる施設・設備等の整備や定着支援に取り組む事業主に対し、その経費の一部を支援します。

就労環境改善アドバイザー派遣

従業員の定着・人材確保につながる就労環境の改善や子育て支援制度に関するアドバイスを希望される中小企業者等に、 就労環境改善アドバイザー（社会保険労務士）を無料で派遣します。