精華町人材育成基本方針を公表

精華町では、平成21年3月に「住民に信頼される職員づくり方針（精華町人材育成基本方針）」を策定し、住民の信頼と期待に応えられる職員の育成に取り組んできました。

策定から10年以上が経過し、人口減少や働き手の価値観の多様化、デジタル社会の進展など、町を取り巻く環境は大きく変化しています。こうした社会状況に対応し、将来にわたって質の高い住民サービスを提供するため、令和8年3月に「精華町人材育成・確保基本方針」を策定しました。

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